Une formation complète adaptée à vos besoins

La formation professionnelle continue constitue un outil majeur d’apports et d’analyses des bonnes pratiques professionnelles. Dispositif d’échanges et de réflexions sur des thèmes essentiels au centre duquel se situe le bien-être de l’usager, pour promouvoir l’amélioration de la qualité de la prise en charge et l’homogénéisation des pratiques. Une véritable valeur ajoutée aux exigences législatives, la formation continue permet aux structures de se soumettre aux procédures d’évaluation prévues mais aussi de valoriser la qualité des prestations délivrées. Que vous soyez une entreprise ou un particulier, télécharger le formulaire pour vous inscrire à une de nos formations.

VOS PROJETS DE FORMATIONS

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SESSION DANS VOS LOCAUX EN INTRA

Les formations à la carte recouvrent une offre complémentaire à celles présentées dans le catalogue. Vous sélectionnez une action existante ou définissez un thème qui correspond à vos attentes.

REFERENCES D’ETABLISSEMENTS ACCOMPAGNES

De nombreux partenaires nous font déjà confiance. Références fournies sur simple demande.

Nos projets récents

Le guide Alzheimer

Cet ouvrage de Nathalie Decatoire, neuropsychologue, préfacé par le Pr Bruno Dubois, ne se lit pas comme un roman, mais comme un guide, en cherchant dans le sommaire le chapitre qui répondra le mieux à ses attentes du moment. Acheter ce livre

Plateforme Elearning

En proposant du e-learning,DNA-Formations enrichit ses formations présentielles ,offre des services personnalisés à ses clients augmente la qualité de son offre de formations .

Oser l’Expérience

La simulation comme outil de bientraitance étendre les compétences techniques et les qualités humaines, modifier les comportements et éprouver de l’empathie.Se mettre dans la peau du grand-âge, opacité du cristallin, rétrécissement du champ visuel, perte d’audition, perte de la sensibilité fine des doigts, restrictions de la mobilité de la tête, raideurs articulaires, perte de force, diminution de l’agilité.

Association “Ne m’oubliez pas”

Association loi 1901 créée pour dispenser gratuitement des groupes de paroles en soutien aux aidants de proche atteint de maladie d’Alzheimer”

Les nouveaux enjeux de la formation continue

nathalie-decatoire-en-formation

Face à une dépendance accrue des résidents, à l’arrivée de nouveaux publics, à de plus fortes contraintes réglementaires, et une exigence de qualité, l’offre de formation destinée la formation professionnelle continue proposée aux professionnels des établissements médico-sociaux et services à domicile apparaît comme un enjeu stratégique pour les entreprises , afin de permettre à leurs salariés de conserver un emploi au long de leur carrière en les maintenant à la pointe des évolutions : adapter les pratiques professionnelles, développer les compétences et la qualité d’intervention des équipes, faire évoluer les connaissances et les savoir-faire .

Former ses salariés c’est en faire des collaborateurs, c’est les maintenir plus investis et donc… plus performants.
« Si les salariés ne sont pas formés en permanence, ils sont rapidement en difficulté. »
DNA- formations négocie le virage cybernétique et proposera dés la rentrée de septembre des programmes de formation.
« Une formule non présentielle » mais ponctuée d’une conférence intégrant dans ses outils pédagogiques interactifs et généralement illustrés d’infographies, des vidéos et des documents pertinents.

Témoignages

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